衛生
一般社団法人日本リネンサプライ協会の定める衛生基準認定制度
リネンサプライ協会が、平成18年より、「衛生基準認定制度」を設け、協会が定める基準に適合した施設に対して認定証を交付しています。
衛生基準は、管理者の国家資格取得義務、工場施設・機械設備等の衛生的な配置、クリーニングや消毒の詳細な方法など、多岐にわたって定められています。
当社も平成20年に取得し、認定工場として現在に至っております。
この高い基準をクリアした施設として、平成29年2月には、全国の75施設が認定されています。
雇用
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和が実現した社会、つまり
一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会とされています。
当社も平成29年11月6日より認証企業として登録・認証されております。
京都府障害者雇用推進企業（京都はあとふる企業）認証制度
京都府では平成23年度より、障害のある方を積極的に雇用している企業を、京都府障害者雇用推進企業（京都はあとふる企業）として認証しています。また、認証企業における取組内容を府のホームページhttp://www.pref.kyoto.jp/h-ninsyo/等で紹介するなど、障害者雇用に対する理解と促進を図っています。
当社も平成23年より認証されております。
http://www.pref.kyoto.jp/h-ninsyo/
表彰
平成２５年度京都府知事表彰「優良勤労者」を弊社の社員が受賞いたしました
